漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司 關于以公開招聘的方式招聘3名員工的公告
漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司于2018年10月15日正式成立，致力于打造雅安獨具特色的陽光康養(yǎng)精品項目，主要經(jīng)營范圍有旅游資源開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、酒店管理、勞務派遣、幼兒及托育服務。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘業(yè)務部部長1名、資產(chǎn)運營與安全環(huán)保部副部長1名、綜合與人力資源部專員1名。
一、招聘崗位
業(yè)務部部長1名，資產(chǎn)運營與安全環(huán)保部副部長1名、綜合與人力資源部專員1名。
二、招聘方式
在雅安文化旅游集團官網(wǎng)發(fā)布公告。實行公開報名，集中筆試、面試，擇優(yōu)錄用。
三、基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良紀錄。
（二）身體健康、性格樂觀，心理素質良好，團隊意識強
四、崗位職責及招聘條件
（一）業(yè)務部部長崗位職責及招聘條件（1名）
1. 崗位職責：
負責酒店經(jīng)營管理、開展物業(yè)、勞派業(yè)務、開展貿(mào)易相關業(yè)務。
2.招聘條件：
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無違法違紀記錄；
（2）本科及以上學歷，年齡45歲以下（含）；
（3）相應崗位職級工作經(jīng)歷或下一崗位職級2年以上工作經(jīng)歷；
（4）具有良好溝通能力與團隊合作精神，工作責任心強。
（二）資產(chǎn)運營與安全環(huán)保部副部長職責及招聘條件（1名）
1.崗位職責：
負責公司國有資產(chǎn)的接收、登記、辦證等工作；資產(chǎn)的統(tǒng)計和監(jiān)管；制定資產(chǎn)收購和處置方案；授權范圍內國有資產(chǎn)的經(jīng)營；監(jiān)督生產(chǎn)、安全環(huán)保；盤活公司存量資產(chǎn)，項目投資開發(fā)等前期工作。
2.招聘條件：
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無違法違紀記錄；
（2）本科及以上學歷，年齡45歲以下（含）；
（3）相應崗位職級工作經(jīng)歷或下一崗位職級2年以上工作經(jīng)歷。
（4）有較強組織協(xié)調能力，具有良好溝通能力與團隊合
作精神，工作責任心強。
（三）綜合與人力資源部專員職責及招聘條件
1.崗位職責：
綜合與人力資源部：負責綜合協(xié)調、后勤保障、督查督辦、文件流轉、行政文秘、企業(yè)宣傳、文稿起草、會議組織、食堂管理、黨支部建設、黨風廉潔建設、企業(yè)文化建設、黨的宣傳、群團工作、工會事務等。
2.招聘條件：
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無違法違紀記錄；
（2）本科及以上學歷，年齡40歲以下（含）；
（3）具有1年以上企事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗；
（4）熟練運用WPS、Word、Excel等辦公軟件，熟悉各類公文寫作規(guī)范，具有一定公文寫作能力，能處理企業(yè)文件的制發(fā)、立卷、存檔等工作；具有良好的溝通和表達能力、較好的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強，有較強團隊協(xié)作能力。
五、其它事項
文旅集團內部勞務派遣人員報考集團公司及子公司招聘崗位的，可視其在集團內的服務年限、一貫工作表現(xiàn)以及學歷、職稱等適當加分，累計加分不超過5分。在集團內每服務滿一年加0.5分，在服務年限內年度考核為優(yōu)秀的加0.5分，個人獲得集團表彰、表揚加1分;個人代表公司獲得市級(一、二)等獎分別加2分、1分;個人代表公司獲得省級(一、二、三)等獎分別加3分、2分、1分。
六、招聘程序
（一）發(fā)布公告
1.文旅集團官網(wǎng)報名：應聘人員將報名表、身份證、工作經(jīng)歷等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱xmxc006@yaanwljt.com，郵件命名為崗位名稱+姓名。報名咨詢電話：0835-2885502。
報名時間：2023年9月15日-2023年9月21日18:00
2.根據(jù)崗位招聘條件及報名人員提交的證明材料進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位招聘條件或隱瞞有關情況、提供虛假報名材料的，均取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（二）筆試
1.開考比例不低于1:3，筆試時間報名公示結束后另行通知。
2.筆試地點：在雅安市雨城區(qū)西康中路123號市委黨校第二校區(qū)（原四小教學區(qū)）。
（三）面試
資格審查合格者進入面試，面試開考比例不低于1:2。若未達到開考比例或面試結果無合適人選的則取消該崗位本次招聘（該崗位招聘工作后期另行開展）。
（四）體檢
根據(jù)面試成績，按高分到低分1:1比例等額確定體檢對象，體檢項目及標準參照事業(yè)單位招考體檢執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司研究決定可在面試人員中按面試成績從高分到低分遞補一次。
（五）考察
體檢合格者進入考察，考察需全面了解其能力和素質，包括但不限于德、能、勤、績、廉，并對其履歷、任職資格等情況進行核實?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額，經(jīng)公司研究決定可在面試人員中按面試成績從高分到低分遞補一次，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。
（六）公示聘用
1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，經(jīng)公司集體研究確定為擬聘用人選，在雅安文旅集團官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報。
2.公示無異議，按程序辦理聘用手續(xù)，并向文旅集團、熊貓新城公司報備。
六、薪酬待遇
薪酬待遇由山水公司投決會研究后按《漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司員工薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，招聘過程接受社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規(guī)行為。
附件;報名表
漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司
2023年9月15日
