四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司招聘公告

四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司隸屬雅安文旅集團，是全資國有企業(yè)。主要從事旅游開發(fā)、索道客運、酒店住宿、餐飲服務(wù)等。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會招聘勞務(wù)派遣工作人員10名，具體如下：

一、勞務(wù)派遣崗位及人員

二、報名起止時間：2021年9月15日-2021年9月20日。

三、招聘程序

我司按相關(guān)規(guī)定啟動招聘程序，委托漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司派遣符合崗位職責(zé)和崗位條件的人員，由勞務(wù)公司與派遣人員簽訂勞動合同。

（一）發(fā)布公告。

漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司在雅安文化旅游集團有限責(zé)任公司官網(wǎng)、四川公共招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報名方法。

1.報名方式：將填寫好的《招聘報名登記表》，本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、工作年限等有效證明材料掃描，發(fā)送至郵箱2722438687@qq.com（姓名+應(yīng)聘崗位）進行網(wǎng)上報名。

2.根據(jù)崗位資格條件及報考者提交的相關(guān)材料進行資格審查，資格審查將貫穿招聘工作全過程，對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報考、錄用資格。

（三）面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，開考比例為1:2。未達到開考比例該崗位縮減或取消（或另行公示延長報考期限）。個人面試成績電話通知，面試時間、地點另行通知。

（四）體檢和考察。

1.面試結(jié)束后，從高分到低分按不低于1：1的比例進入體檢程序，體檢合格者進行等額考察。

2.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費自理。

3.體檢不合格的，取消聘用資格。因此出現(xiàn)空缺的，由該職位考試成績排名遞補進入考察、體檢。

4.考察內(nèi)容為考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

（五）派遣人員的確定。

1.由四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司負責(zé)按程序?qū)嵤┱衅镐浻霉ぷ鳎?span>考生成績、體檢和考察結(jié)果將在網(wǎng)站上進行公開公示，公示時間不少于5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

2.經(jīng)公示無異議的擬派遣人員，報文旅集團備案后，與漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司簽訂勞動合同，派遣至四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司工作，派遣人員實行試用期制度，試用期依據(jù)法律規(guī)定執(zhí)行。薪酬待遇按照《四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司員工薪酬管理辦法》執(zhí)行，“五險一金”等福利待遇按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

3.派遣人員在派遣期間不符合崗位條件，或在派遣期間嚴重違反四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司各項規(guī)章制度、嚴重失職、不服從命令聽從指揮的，依據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》退回。派遣期滿后，根據(jù)工作需要和本人考核情況，由四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司決定是否繼續(xù)派遣，不予繼續(xù)派遣的，將書面通知本人。

四、紀律與監(jiān)督

本次委托漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司派遣工作人員的招聘工作嚴格按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司掛網(wǎng)招聘過程接受我司和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀違規(guī)行為。

附件：招聘報名登記表