漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司梨鄉(xiāng)山居 酒店管理分公司市場化選聘工作人員公告

分類:公示公告 來源:雅安文旅 瀏覽量:

漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司梨鄉(xiāng)山居酒店管理分公司成立于2020年,隸屬雅安文旅集團,是國有獨資企業(yè)。主要從事酒店管理、住宿、餐飲服務、旅游資源開發(fā)等?,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,面向社會市場化選聘梨鄉(xiāng)山居酒店管理分公司人員9名,公告如下:

一、招聘崗位

(一)行政辦經理1名;

(二)招采專員1名;

(三)財務資金部經理1名;

(四)出納1名;

(五)庫管(總庫、餐庫)1名;

(六)銷售部經理1名;

(七)客房部經理1名;

(八)餐飲康樂部經理1名;

(九)工程安保部經理1名。

二、招聘方式

實行公開報名,集中面試,擇優(yōu)錄用。

三、基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良紀錄。

(二)身體健康、性格樂觀,心理素質良好,團隊意識強。

四、崗位要求

(一)行政辦經理

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,無違法違紀記錄;

2.年齡在30--45周歲,男女不限;

3.大專及以上學歷;

4.具有三星級或同等級及以上酒店行政辦經理3年及以上相關工作經歷;

5.具有酒店籌開、開荒等工作經歷優(yōu)先;

6.具有良好的協(xié)調溝通和能獨立管理團隊建設能力,思維清晰,工作有條理;

7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

(二)招采專員

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,無違法違紀記錄;

2.年齡在25--40周歲,男女不限;

3.大學專科及以上學歷;

4.具有2年及以上招采相關工作經歷,酒店招采工作經驗優(yōu)先;

 

5.具備較強的溝通協(xié)調能力、談判能力、應變能力;

6.基本了解招標方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)管理規(guī)定;

7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

(三)財務資金部經理

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,無違法違紀記錄;

2.年齡30--50周歲,男女不限;

3.大專及以上學歷,會計、財務專業(yè);          

4.具有會計中級及以上職稱;

5.具有三星級或同等級及以上酒店財務管理3年及以上相關工作經歷;       

6.具有良好的職業(yè)道德操守,扎實的會計基礎知識;

7.具有酒店籌開、開荒工作經歷者優(yōu)先;            

8.熟悉總賬、會計報表的處理,熟悉會計法規(guī)和稅法,

熟練操作計算機office及財務軟件;

9.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

(四)出納 

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,無違法違紀記錄;

2.年齡在25--40周歲,男女不限;

3.大專及以上學歷,會計、財務專業(yè);           

4.具有會計初級及以上職稱;

5.具有酒店出納相關工作經歷優(yōu)先;

    6.具有較強的溝通能力及親和力,形象好,氣質佳;

7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。      

(五)庫管(總庫、餐庫)

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,無違法違紀記錄;

2.年齡25--40周歲,男女不限;

3.大專及以上學歷;

4.具有酒店庫房管理相關工作經歷優(yōu)先;

5.熟悉庫房工作流程,具有較強的判斷與執(zhí)行能力;

6.熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網絡知識;

7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

(六)銷售部經理

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,無違法違紀記錄;

2.年齡在30--45周歲,男女不限;

3.大專及以上學歷,酒店管理、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

4.具有三星級或同等級及以上酒店銷售管理3年及以上相關工作經歷;

5.具有酒店籌開、開荒等工作經歷優(yōu)先;

6.具有較強的社會活動能力、協(xié)調能力和實際工作能力,并善于與人溝通;

7.熟悉網絡訂房市場,具有旅游市場學、營銷學等知識;

8.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

(七)客房部經理

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,無違法違紀記錄;

2.年齡在30--45周歲,男女不限;

3.大專及以上學歷,酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

4.具有三星級或同等級及以上酒店客房部經理3年及以上相關工作經歷;

5.具有酒店籌開、開荒等工作經歷優(yōu)先;

6.熟悉客房部的各項工作以及工作流程,并能認真的貫徹執(zhí)行;

7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

(八)餐飲康樂部經理

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,無違法違紀記錄;

2.年齡在30--45周歲,男女不限;

3.大專及以上學歷;

4.具有三星級或同等級及以上酒店康樂部經理3年及以上相關工作經歷;

5.具有酒店籌開、開荒等工作經歷優(yōu)先;

6.具有強烈的事業(yè)心、責任感、組織管理能力,能科學地制定各項餐飲計劃,有效地控制餐飲成本;

7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

(九)工程安保部經理

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,無違法違紀記錄;

2.年齡在30--50周歲,男女不限;

3.大專及以上學歷,工程相關專業(yè)或退伍軍人優(yōu)先;

4.具有三星級或同等級及以上工程安保部經理3年及以上相關工作經歷;

5.具有酒店籌開、開荒等工作經歷優(yōu)先;

6.具有較好的語言文字表達能力,能較好地進行對內組織管理、對外溝通協(xié)調等工作;

7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查

報名時間:2020年11月24日至2020年11月30日18:00前。

報名簡歷投遞郵箱:442488297@qq.com

報名聯(lián)系電話:0835-4296333

(二)面試

結構化面試,面試開考比例≥1:2。面試地點在雅安文化旅游集團有限公司進行,面試工作由雅安文化旅游集團有限公司統(tǒng)一組織實施。

(三)考察

按面試成績等額考察??疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額的,在該崗位參加面試的人員中按高分到低分依次遞補。

(四)體檢

根據(jù)考察情況,確定體檢人選,體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,經領導小組研究,可在同一職位面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次。

體檢項目和標準參照事業(yè)單位招錄標準執(zhí)行,體檢費用考生承擔。在規(guī)定時間內未體檢視為主動放棄資格,并按面試綜合成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

體檢合格人員確定為擬聘用人選,進行為期5天公示。公示期間收到影響聘用意見,經聘領導小組調查核實,不予聘用,并依次遞補。

(六)聘任

公示結束,未接到影響聘用意見,按程序辦理聘用手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為,對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

 

附件:報名表

  

 

 

漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司梨鄉(xiāng)山居酒店管理分公司                                    2020年11月23日

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